On nous demande parfois ce qui distingue les professionnels formés chez Synergie Plumes et Poils.
Est-ce la formation reçue ?
Les compétences de nos enseignants ?
Les valeurs de notre organisation ?
Bien sûr, tout cela est important.
Mais ce qui unit réellement nos finissants va beaucoup plus loin.
Une communauté professionnelle se construit autour d’une méthodologie
Une communauté professionnelle ne se construit pas uniquement autour d’un diplôme.
Elle se construit autour d’une vision commune.
De valeurs partagées.
D’une façon cohérente de réfléchir.
Et surtout d’une méthodologie.
Une méthodologie donne un langage commun.
Elle permet à tous les professionnels de raisonner à partir des mêmes principes.
Elle crée une cohérence entre la sélection de l’animal, son évaluation, sa préparation, les interventions proposées et les objectifs poursuivis.
Une façon commune de construire les interventions
Plusieurs formations enseignent les besoins de l’animal.
D’autres approfondissent la relation d’aide.
Ces deux volets sont indispensables.
Mais ils ne répondent pas, à eux seuls, à la question la plus importante :
Que faisons-nous concrètement lorsque l’humain et l’animal se rencontrent ?
Comment construisons-nous une interaction ?
Pourquoi choisissons-nous cette expérience plutôt qu’une autre ?
Comment guidons-nous l’animal ?
Comment utilisons-nous ses comportements ?
Comment adaptons-nous nos décisions en temps réel ?
C’est précisément là qu’une méthodologie prend toute sa valeur.
Elle devient le point de rencontre entre les connaissances en relation d’aide et celles du domaine animal.
Un repère qui accompagne toute une carrière
À la fin d’une formation, un professionnel ne devrait pas repartir seulement avec des connaissances.
Il devrait repartir avec une façon de réfléchir.
Une structure.
Un fil conducteur.
Une base solide sur laquelle s’appuyer, même lorsqu’il rencontrera une situation qu’il n’a jamais vécue.
Car aucun formateur ne peut enseigner toutes les situations possibles.
En revanche, une méthodologie permet de raisonner avec cohérence, peu importe la clientèle, le milieu ou le contexte.
Elle ne donne pas seulement des réponses.
Elle apprend à construire les bonnes questions.
Une cohérence qui rassure les milieux
Lorsque tous les professionnels partagent la même méthodologie, chacun apporte sa personnalité, son expertise et sa profession.
Mais tous parlent le même langage lorsqu’il est question d’intégrer un animal.
Les connaissances en comportement animal.
La relation d’aide.
L’entraînement.
La sécurité.
Le bien-être.
Tout converge vers une même façon de construire les interactions.
Cette cohérence rassure les professionnels, les gestionnaires, les milieux récepteurs et les bénéficiaires.
Parce qu’ils savent qu’au-delà des différences de professions, ils retrouveront les mêmes principes, les mêmes valeurs et la même rigueur.
C’est cette cohérence qui unit nos finissants.
Ce n’est pas qu’ils interviennent tous de la même façon.
C’est qu’ils réfléchissent à partir des mêmes fondements.